DESCRIPCIÓN
Simulador orientado a desarrollar las competencias necesarias para afrontar procesos de búsqueda de empleo, desde el autoconocimiento personal y vocacional, hasta la preparación y realización de entrevistas laborales con avatares guiados por inteligencia artificial.
OBJETIVO
Desarrollo de las competencias personales, comunicativas y profesionales necesarias para mejorar la empleabilidad del alumnado mediante la práctica de procesos de selección.
ACTIVIDADES
- Preparación de entrevista laboral: Actividad orientada a conocer y aplicar las claves necesarias para preparar adecuadamente una entrevista de trabajo: análisis del puesto, lenguaje verbal y no verbal, actitud, etc.
- Sala de espera: Actividad previa a la entrevista donde el alumnado debe identificar comportamientos adecuados y tomar decisiones acordes al contexto profesional.
- Entrevista laboral:
- Para perfiles sin experiencia o con experiencia limitada: Entrevista interactiva con IA que permite practicar respuestas, adaptar el discurso y recibir una evaluación automatizada sobre el desempeño.
- Para perfiles experimentados: Entrevista interactiva con IA en la que el alumnado puede seleccionar el tipo de puesto o personalizar la práctica con la integración de su propio Currículum Vitae, entrenando la argumentación de logros, competencias y experiencia en contextos reales.
- Test de perfil vocacional: Entrevista interactiva con inteligencia artificial dirigida a orientar al alumnado sobre qué tipo de actividades, entornos y profesiones se alinean mejor con sus valores vocacionales.
- Test de perfil personal: Experiencia de autoconocimiento basada en la conversación con un avatar con el objetivo de poder orientar al alumno hacia entornos de aprendizaje y trabajo donde pueda desarrollarse plenamente en base a su perfil.
